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首頁 > 人才招募 > 薪資與福利



  • 薪酬:除12個月薪資外,另給付中秋、端午各1個月獎金,年終2個月獎金;另依營運狀況發給特別加發獎金及紅利。。
  • 福利:裕隆汽車始終本著一貫照顧員工的立場,提供多項優渥的福利,以使員工可以在安全舒適的環境下專注工作,尋求生活與工作的平衡。

(一)食、衣、住、行、育、樂
食:
備有通過ISO 9002認證之中央廚房,供應同仁衛生營養的精緻三餐。並於廠區內設置二處現代美觀的餐廳,提供同仁優質的用餐空間。
衣:
新進同仁每人發給冬季、夏季制服兩套。後依工作環境及損害情形換補制服。
住:
為使員工在辛勤工作之餘,可以在優雅的環境中,達到充分抒解身心的目的,已建置了具備優異生活機能的「裕隆生活圈」。另提供冷氣套房宿舍予遠道(距公司50公里以上)之同仁免費住宿。
行:
苗栗、台中備有上、下班交通車 (需自付少許金額)。台北、桃園及新竹地區每週安排免費返鄉專車。
育:
不定期引用外部及內部專業講師提供各項專業與生活知能課程外,並提供技術中心圖書館、電腦教室、學苑教室及多媒體視聽教室等舒適現代的軟、硬體設施。
樂:
除提供書報閱覽室、每週影片欣賞等靜態娛樂之外,另有室內溫水游泳池、健身房、三溫 暖、室內籃球場、羽毛球場、室外網球場、桌球、撞球、健康步道及精心規劃員工園藝區等動態娛樂休閒設備,使同仁於閒暇時得以充分鬆弛身心。


(二)醫療
廠區設員工健康診所,並與教學級醫療機構簽約配置專任醫師一人,並常設專任護士兩人及救護車乙輛。

(三)保險
除一般勞、健保外,全體員工加保「團體保險」

  1. 適用對象及給付範圍

  2. (1) 員工本人:定期壽險、意外險、住院醫療險、癌症醫療險。
    (2) 配偶及子女:住院醫療險、癌症醫療險。
  3. 團體保險的保費全額由公司支付

  4. 另部份人員因工作性質考量,另加保意外險:如試車人員、區域專員、安全人員、警衛等。

(四)禮俗假

  1. 全薪假一日:子女結婚、兄弟姐妹結婚。
  2. 半薪假一日:子女新生入學、父母之兄弟姐妹及其配偶喪亡者、兄弟姐妹之配偶喪亡者、配偶之
    兄弟姐妹喪亡者。
  3. 全薪假二日:兄弟姐妹喪亡者。

(五)社團活動

  1. 目前有12個社團。
  2. 每季每一社團補助3000 ~ 5000元不等之活動費用。

(六)優惠購車及貸款
服務滿六個月後,可以出廠價格用現金一次付清購買公司製造車輛;或可以末端車價之九六折購車(提供貸款25萬元(48期無息)另餘額以現金一次付清)。

(七)其他:
子女或同仁教育補助金、闔家旅遊補助、年節福利金(春節、端午節、中秋)、結婚補助金、慶生禮品禮物或代金、勞動節摸彩活動、勞工健康檢查、住院慰問金、本人及眷屬喪亡補助金、年節慰問禮品、婦女節贈品禮物或代金、福利點券、自強活動補助、急用貸款、廠區福利社、設置自動洗車機,提供員工自助洗車之服務、員工遇有結婚喜慶時,可向公司申請提供禮車服務等。





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