由《天下雜誌》舉辦之「CSR天下永續公民獎」，日前公布本屆得獎名單，裕隆汽車今年榮獲大型企業-製造業組第17名，這也是《天下雜誌》自2007年辦理天下永續公民獎以來，裕隆汽車第十六次榮獲該獎項，此次亦入選「天下人才永續獎」，展現裕隆汽車落實永續經營的決心與努力。

天下永續公民獎主要依據公司四大構面表現─「公司治理」、「企業承諾」、「社會參與」及「環境永續」，評選出台灣最佳永續企業。裕隆汽車在公司治理方面，不斷強化董事會職能及誠信經營，落實董事會當責性與風險管理，今年已連續十年榮獲公司治理評鑑肯定及第三方高度評價。社會參與層面，裕隆汽車秉持「取之社會、用之社會」的經營理念，長期支持企業所在三義鄉之木雕特色文化，透過贊助辦理臺灣國際木雕競賽、校園木雕扎根計畫，期望打造藝文對話空間，協助傳承木雕的技藝與精神。

企業承諾層面，裕隆汽車致力打造「以人為本」的職場環境，不僅建立多元溝通管道，聆聽員工意見，亦辦理各式運動及紓壓活動，照顧員工的身心健康，讓他們可以快樂生活、熱情工作。此外，裕隆汽車亦入選《天下雜誌》延伸此構面，所創建之「天下永續人才獎」評比，裕隆除了新進、在職員工的深耕培訓外，更長年投入學子培育，推動產學合作，期望從萌芽、成長到深耕階段，培養汽車產業人才。

環境永續層面，裕隆汽車全力配合政府淨零轉型目標，積極進行溫室氣體排放盤查與改善，並推動廠區再生能源發展，2023年三義廠區的太陽能發電已累積15.37MW容量裝置，積極邁向2050淨零碳排。不僅如此，為守護生物多樣性，2023年起與臺灣山林復育協會合作推動「苗栗淺山植群復育計畫」，於裕隆三義廠區建置的「裕苗山丘-臺灣原生林復育中心」，復育包含斛櫟、臺灣野茉莉、九芎、菲律賓榕等臺灣原生樹種，同時舉辦環境教育體驗營，期望將永續的概念向下扎根，讓「裕」苗能夠成為茂盛的大樹，為下一代的孩子遮蔭。

如同CSR天下永續公民獎的初衷─企業並非只是獲利的工具，更應該是負責任的公民。藉由參與天下永續公民獎的評選，不僅肯定企業在永續經營各面向的努力，更是企業自我審視、提高競爭力的標準。未來，裕隆汽車將持續秉持企業永續經營的理念，以嚴格的自我督促及要求，定期管理公司治理、環境永續等各面向的目標及發展，主動檢視現況及評估待進步項目，積極發揮正向的社會影響力。